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Published: 30 November -0001
Anlässlich des Tiroler Führungskräftetages am Mittwoch (16. 06.) im MCI veranstaltete das Land Tirol einen Informationsvormittag mit Experten des Management Zentrums St. Gallen, die über „New Public Management" und „E-Government" referierten. Dazu wurden Beispiele gelungener Verwaltungsreformen wie in Niederösterreich sowie das Bürgerforum E-Government der Steiermark vorgestellt. „Ich sehe es als meine Pflicht, Reformen in der Verwaltung umzusetzen, dies aber auf ‚leisem’ Weg zu tun. In Tirol hat die Verwaltung einen guten Ruf; dies ist in erster Linie auf die Führungskräfte des Landes zurückzuführen", lobt LR Anna Hosp. „Jetzt, da aufgrund vieler Pensionierungen Veränderungen und Umstrukturierungen ins Haus stehen, ist es an der Zeit, Reformen gemeinsam durchzuführen", ist LR Hosp überzeugt.
Der Führungskräftetag ist daher eine wichtige Veranstaltung, um von anderen Bundesländern zu lernen und gleichzeitig einen eigenen – Tiroler – Weg zu wählen. In dieser Hinsicht ist vor allem die Besoldungsreform zu erwähnen, die in vollem Gange ist.
Niederösterreich ist ein Bespiel für erfolgreiche Effizienz- und Effektivitätsprojekte, wo überlegte und nachvollziehbare Einsparungsmaßnahmen getroffen wurden.
In der Steiermark kam es zu einer Umstrukturierung der Verwaltung, bei der sich diese durch E-Government zu einem schlanken und effizienten Dienstleistungsstaat entwickelt, indem die internen Abläufe und Arbeitsprozesse sowie der „Kundenkontakt" mit den BürgerInnen großteils via Internet abgewickelt werden.
Autor: (lk)
Quelle: Österreich Journal, 17.06.2004
