QUIT wird ab 2003 die IT-Personalzertifizierung für die 29 Spezialistenprofile im Rahmen des neuen IT-Weiterbildungssystems bundesweit sicherstellen. Die Zertifizierung erfolgt nach weltweit gültigen Normen unter dem Dach der Trägergemeinschaft für Akkreditierung (TGA), bietet damit international anerkannte Abschlüsse und sichert so ihre Akzeptanz und Perspektive. Für alle Fachkräfte in den dynamischen IT-Tätigkeitsfeldern ist das neue Weiterbildungssystem das zentrale Instrument zur Förderung von Fachund Führungskarrieren durch arbeitsplatzorientierte Kompetenzentwicklung.
Im Sinne des lebenslangen Lernens fördert das neue IT-Weiterbildungssystem gezielt den eigenverantwortlichen und selbstgesteuerten Erwerb von Wissen und Kompetenzen. Dadurch, dass die IT-Weiterbildung im Betrieb durchgeführt werden kann, wird der Zugang deutlich erleichtert. "Erwerb von Handlungskompetenz in realen Arbeitsprozessen ist das Zukunftsmodell für lebenslanges Lernen", so Professor Herbert Weber, Direktor des Fraunhofer-Instituts für Software- und Systemtechnik und Vorsitzender des neuen Zertifizierungsvereins QUIT.
Mit Besorgnis beobachten die beteiligten Verbände und Gewerkschaften die Haltung von Industrie- und Handelskammern zur IT-Zertifizierung. Zahlreiche Kammern nutzen die Profilbezeichnungen des neuen IT-Weiterbildungssystems ebenfalls, bieten ihren Schulungsteilnehmern aber reduzierte Inhalte und tradierte Lehrgangskonzepte an. Auf dieser Basis vergebene Kammer-Zertifikate entsprechen nicht den vereinbarten Qualitätsstandards. Damit werden die Ziele Qualitätssicherung und Transparenz gefährdet, und das zukunftsorientierte Prinzip der arbeitsprozessorientierten Kompetenzentwicklung massiv in Frage gestellt.
Die Gründer von QUIT weisen ausdrücklich darauf hin, dass nur TGA-Zertifikate für IT-Spezialisten bundesweit einheitlichen Kriterien unterliegen und internationale Anerkennung genießen.
Quelle: about IT
